Новости
Вернуться к новостям за 05.2013
Выборгский судостроительный завод подписал Коллективный договор до 2016 года
ОАО «Выборгский судостроительный завод» заключил Коллективный договор с сотрудниками предприятия на три ближайших года. Со стороны работодателя документ подписал генеральный директор Александр Соловьёв, со стороны сотрудников - председатель профкома Олег Кузьмин. Договор вступает в силу сегодня, 21 мая 2013 года.
Подписанию Коллективного договора предшествовали многочисленные переговоры между трудовым коллективом и работодателем. В новой редакции Колдоговора подтверждены все обязательства сторон, а также основные позиции по вопросам социальных льгот и гарантий, трудовых отношений, обеспечения занятости, трудовой дисциплины и охраны труда.
«Коллективный договор заключается на предприятии не в первый раз и является одним из важнейших инструментов реализации социальной политики предприятия. Наличие Колдоговора в современном обществе – это признак стабильной организации, заботящейся о своем кадровом потенциале», - отметил председатель профкома Олег Кузьмин.